外資系企業で働いてみたいと思っているものの、何となく怖い、自分が外資でやっていけるか不安、英語に自信がないなど、なかなか一歩が踏み出せない人もいるのではないでしょうか？
「日本企業」と一括りにできないように、外資系企業にもいろいろなタイプがあります。
もし、あなたが外資系企業に対して次のようなイメージを持っているのなら、実際に転職してみると現実とのギャップに苦しむかも知れません。
外資系企業のイメージ
- 年齢・性別に関係なく成果主義で評価される
- 残業がほとんどなく長期休暇もとれる
- 人間関係がドライである
- 社員はみんなネイティブレベルの英語を話す
- 自由闊達な雰囲気の中で仕事ができる
これらに当てはまる外資系企業もあれば、資本は外資でも中身は古い伝統的な日本企業という会社も多くあります。会社規模やネームバリューだけで判断する事は困難です。実際、転職したものの外資系企業のイメージとは異なるという理由で短期離職をする人も少なくありません。
このような転職後のギャップを避けるためには、事前に転職先のリアルな情報を得る必要があります。
その会社をよく知る人から話聞く、口コミサイト利用するなど色々な方法がありますが、最も確実で信頼性のある情報は、その会社に勤務をしている人から直接話しを聞くことです。
とは言え、その会社に知り合いがいないと話しを聞く事は難しいでしょう。そこで、それに匹敵するものとして、信頼できる転職エージェントからリアルな情報を得るという方法があります。
【この記事を書いた人】
私は外資系企業の人事部門で責任者として勤務をしています。自身も日系・外資系の両社で幾度かの転職を経験しました。そのため、日本企業と外資系企業の考え方の違い、日本企業に合う人・外資系企業に合う人の違いがよくわかります。
元々日本企業に勤務をしていたので、外資系に転職した時には戸惑う事が多くありました。その経験からも、外資系企業へ転職する時には、外資系企業を熟知した転職エージエントの利用することがベターだと思います。ここで紹介する転職エージエントは、私が実際に利用した転職エージエント・サイトも紹介していますので、参考になれば幸いです。
外資系転職に強いおすすめ転職エージェント4選
外資系企業への転職を成功させるためには、外資系企業に対応する部署を持つ転職エージェント、あるいは外資系転職エージェントに依頼することがベターです。
おすすめ転職エージェント
- ロバートウォルターズ
外資系・日系グローバル企業のスペシャリスト・グローバル人材に特化した人材紹介会社 - アージスジャパン
外資系企業・グローバル企業の転職サポートに特化した人材紹介会社 - LHH 転職エージェント
アデコグループの転職エージェント / 新卒からエグゼクティブまで対応 - Sumurai Job
グローバル・外資系・ハイクラス人材に特化した転職支援サービス / JACと共同運営
ロバートウォルターズ
ロバートウォルターズの特徴
- 外資系・日系グローバル企業のスペシャリスト及びグローバル人材に特化した人材紹介会社
- 世界有数のグローバル企業、ベンチャー企業、中小企業など幅広い企業の求人を取り扱う
- 製造業、IT、金融、小売、ヘルスケア、自動車、エネルギー、化学など多岐に渡る業種を扱う
- 英文レジメの書き方や英語面接での立ち振る舞いなどの実践的なアドバイスがある
おすすめの登録者
- 英語力が活かして活躍したい人
- 外資系企業や日系グローバル企業に転職したい人
- 経営幹部職、管理部門、営業・マーケティング、サプライチェーンなどで専門能力を有する人
- 都市部での勤務を希望する人
採用者の視点
優良な転職エージエントに登録をして、優秀な担当者がついたとしても、採用の決定は採用企業が行います。
そうだとすると、採用企業がどういう意図をもってそのエージエントに求人依頼しているか理解しておくことも有益です
- バイリンガルの人材を採用したい
- グローバル対応ができる人材が欲しい
- 年齢に関わらす即戦力を採用を考えている
- 語学力がない人の採用は考えていない
- 多くの候補者を紹介して欲しい
語学力を生かした転職・グローバル企業への転職を考えているのであれば、職種・業界に関わらずロバート・ウォルターズ
はおすすめの転職エージエントです。
アージスジャパン
アージスジャパンの特徴
- 外資系企業・グローバル企業の転職サポートに特化した人材紹介会社
- 東京・大阪・シンガポールに拠点を持ち、ジュニアクラスからミドルクラス、マネジメント経験のあるエグゼクティブまで幅広い層の転職サポートを行う
- 管理系（経理財務、人事総務、経営企画、事業開発等）からセールス、販売、マーケティング、エンジニアなど幅広い職種に対応
- 各業界に精通した企業担当が、キャリアコンサルタントを兼ねる一気通貫のエージェントであるため情報のミスマッチがない
おすすめの登録者
- 英語力が活かしたハイクラス転職をしたい人
- 外資系企業や日系グローバル企業で活躍したい20代～50代の人人
- 管理系（経理財務、人事総務、経営企画、事業開発等）の専門分野がある人
- セールス、販売、マーケティング職、エンジニアなどの専門分野がある人
- 関東圏・関西圏での勤務を希望する人
採用者の視点
優良な転職エージエントに登録をして、優秀な担当者がついたとしても、採用の決定は採用企業が行います。
そうだとすると、採用企業がどういう意図をもってそのエージエントに求人依頼しているか理解しておくことも有益です
- バイリンガルの人材を採用したい
- グローバル対応ができる人材が欲しい
- 外資系企業の経験者を採用したい
- 年齢に関わらす即戦力を採用を考えている
- 語学力がない人の採用は考えていない
- 厳選された候補者を紹介して欲しい
語学力を生かした外資系企業への転職を考えているのであればアージスジャパンはおすすめの転職エージエントです。
LHH 転職エージェント
LHH 転職エージェントの特徴
- アデコグループが展開する転職エージェント
新卒からエグゼクティブまで対応できる総合型転職エージェント - 1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する360度式コンサルティグ。これによりあなたと企業のカルチャーの相性まで見極める
- 業界別ではなく専門領域に特化した職種別の担当コンサルタント制
- 企業毎に異なるカルチャー、募集背景、組織のゴール、キャリアパス、評価制度、報酬などを熟知し、業界横断的にあなたと企業のベストマッチをはかる
おすすめ登録者
- 外資系企業及び日系グローバル企業で活躍したい人
- 専門分野のあるスペシャリスト（人事、ファイナンス、セールス＆マーケティング、IT「ITなど）
- 転職でキャリアアップを考えている人
- プロフェッショナルとしてキャリア形成を志向する人
採用者の視点
優良な転職エージエントに登録をして、優秀な担当者がついたとしても、採用を決定するのは採用企業です。
採用企業がどういう意図をもってそのエージエントに求人依頼しているか理解しておくことも有益です。
- 経験豊富なミドル層を採用したい
- マネジメント層を採用したい
- 管理部門スペシャリストを採用したい
- ポテンシャルのある若手を採用したい
- グローバル企業の経験者を採用したい
グローバル企業やキャリアアップのための転職を目指しているのであればLHH 転職エージェントはおすすめの転職エージエントです。
Samurai Job
Samurai Jobの特徴
- グローバル・外資系・ハイクラス人材に特化した転職支援サービス
ジェイ エイ シー リクルートメント（JAC）（東証一部上場）が共同運営 - 海外案件・外資系企業に強い
海外駐在などの海外転職から、バイリンガルポジションまで様々なニーズに対応 - 30代・40代を中心に課長・マネージャークラスから部長・役員クラスまで管理職・技術職/専門職に強い
- グローバル・外資系・ハイクラス求人多数 約20,000件 （独占求人有り）
おすすめ登録者
- 現在年収700万以上の転職希望者
- 30代・40代の課長・マネージャークラス、部長職の転職を考えている人
- 技術職、専門職で転職を考えている人
採用者の視点
優良な転職エージエントに登録をして、優秀な担当者がついたとしても、採用を決定するのは採用企業です。
採用企業がどういう意図をもってそのエージエントに求人依頼しているか理解しておくことも有益です。
- 経験豊富なスペシャリストを採用したい
- マネジメント・ミドルマネジメント層を採用したい
- 優秀な技術者を採用したい
- グローバル企業の経験者を採用したい
管理職、専門職でのグローバル企業、外資系への転職を目指しているのであればSamurai Jobはおすすめの転職エージエントです。
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